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动漫大师

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第二百九十二章 解决
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行强化?”

刘伟点点:“我最近在思考,咱们公司发展到现在,一系列的制度慢慢的建立起,从没有到有,从简陋到细,大家能够在咱们公司发展下去,肯定是有相同的一些特质。

这些特质,就是咱们企业的特质。

我想在咱们公司的发展过程之中,咱们的企业文化就是这样缓缓的发展起来的。

我总结了一下,咱们公司的企业文化应该是这样的平等、坦诚、流、学习、分享、责任。

比如说花名制度,避免了咱们企业各层级只见的官僚主义的僵化、平等的分为使得咱们企业社简单,更加直接更加的坦诚。

但是学习这一块,正如刚刚色梦溪所说,大家还没意识到他的重要

当今世界新月异,社会竞争愈演愈烈。

市场环境瞬息万变,给企业的发展带来诸多矛盾,面对阵阵经济热和商业狂,企业只有在这机遇与挑战共存的时代里经受这些沉重的洗礼,通过不断的探索与学习才能站稳于滚滚

而咱们帧美应该是具有这种特质的,互联网的咱们迎赶上了。

当时咱们的动画制作员开始使用电脑作为工具制作。

并且在此期间咱们的线上事业部发展起来了。

然而反倒是现在怎么会出现对学习抵触的况发生了呢?

我想大家需要思考一下!”

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