点,就是懂得知
用
,其次是要懂得树立规则,最后是懂得取舍。做好了这三点,你就会是一个成功的领导
。”
格拉西亚相当喜欢这样的
谈,她撒娇地窝进了周游的怀里,靠在他的胸
,崇拜地看着周游。问道:“可是许多事看起来很容易,做起来却很难。”
“是的,所以你最开始需要做的是懂得取舍,知道哪些东西是可以分享,哪些东西是不能分享,哪些东西是可以丢掉的,哪些东西是不能失去的。掌握好了分寸,你才能利用手里的资源让手下的
听话,忠心地为你办事。”
“而在有了基础以后,就需要建立规则,这个规则是最重要的东西,一套完善的规则的不可能存在的,但是你一定要让规则有利于你。美国
就常说,哪怕是一
驴也能坐在总统的宝座上,因为他们有比其他国家更完善的规则。对一家有理想有抱负的企业家来说,在游览基础后,就需要建立规则了。”
“至于最后一点,却是最复杂的。因为
心善变,在不同的时间,不同的空间,不同的环境下,一个
的思想都是不一样的,所以最后的知
不需要你能做到,你只要学会用
就好了。像今天这个时候,你就完全不必把自己的心思
费在这个方面,你只需要把这按时
给卡内罗加,他肯定能把你自己做的更好。”
格拉西亚嗯了一声,像个小猫一样用
磨蹭了两下周游的胸
,找了一个舒适的姿势。“只要有你在我的身后,我会做的越来越好的。”