李恩熙的身份上绝对是担得起少
们如此讨好的，而且在照顾少们方面，可能整个公司除了李梦龙最宠她们的就是李恩熙了，这点少们心里都清楚。
随着sw逐渐步
正轨，其实李梦龙具体负责和参与的事
已经很少了，哪怕是开半年一度的总结会、讨论公司未来发展之类的他也是很少开
的。
李梦龙对自己肚子里的存货有着清醒的认知，如果说公司在
创阶段需要他这么一个
来拿主意、担责任的话，那么现在就一切都需要规矩了。
而且李梦龙也不认为自己永远会是对的，或者说他一厢愿的前进方向难道真的比上百个没
没夜在公司工作的同事讨论出来的更加正确吗？绝对不见得的！
所以李梦龙就在不经意间渐渐的退出了一线的舞台，不过他也给公司留下了很多：充足的资金、专业化的团队、还算是不错的发展方向。
当然最让他得意的就是他一手影响和打造的sw的公司文化——以为本！
不自傲的说，sw在整个韩国对待
豆和艺方面绝对算得上业界的标杆了，可能有很多会说刘在石、少时代这种去哪里都会被当成祖宗供着。
但是让这帮去看看exid，问问她们的合同都是什么样的？平里在本和韩国的子都是怎么过的？李恩熙和李梦龙甚至包括刘在石，哪次碰到了不给这帮丫
零花钱！
作为公司的忙内组合，exid真的已经很满足了，无论是在现阶段的发展还是未来的规划，sw是真的把她们当成自己需要关的妹妹，而不是一组五个的赚钱的工具！
对待艺如此，自家的员工也差不多，sw的虽然成立短短一年多，但是公司的福利简直好到
炸，尤其是在娱乐公司内难得存在的信任。
要知道因为娱乐圈的特殊
，很多工种的工作时间都很是不固定，比如临时金泰妍那边出了点事，至少十几号要在公司跟着忙活的，这样一来第二天再上班明显就不科学。
所以sw公司很是化的取消了打卡这项很是死板的规矩，公司里每周有按时聚集的时间，至于其它时候，忙好自己手里的事就好，不会有不开眼的去问xx为什么没来上班的！
目前看来效果很是不错，至少工作效率上的反馈要好上太多了，当然不排除很多偷偷睡个懒觉什么的，但是瑕不掩瑜啦。
在如此蒸蒸上的大型公司中，一言堂之类的东西明显就不符合
流了，所以现在公司中，李恩熙说话绝对要比李梦龙还要管用，这是制度决定的。
于是乎可想而知，把公司最赚钱的、名气最大的艺闲置四个月，这种魄力和勇气可不是一般可以有的，李恩熙为此也是承担了许多的，好在还有李梦龙能帮着抗一点。
所以少们过来讨好一下也就说得过去了，只不过李恩熙很是不领：“别介，我可受不起！为了给某些放假，我前后开了多少次会，结果某些连个感谢的短信都没有，我这颗心啊！”
肯说话就好，不怕对方没有怨气，就怕对方不开，而且对于这种况少们很擅长处理的，所以那允儿立刻就把小手伸了出去，很是色狼的按在了李恩熙的胸前：“欧尼胸疼吗？我给你揉揉！”
这个画面配上这个台词，李梦龙强行在忍着笑啊，果然就连李恩熙都忍不住红了红脸，手下意识的放开了，同时后退了两步：“
什么？动手动脚的，小心我曝光你！”
允儿那是什么脸皮，立刻就上前搂着李恩熙的胳膊：“欧尼你舍得就去吧，反正你是我的社长，你说什么我都得受着不是！”
听了这话李恩熙双眼冒
光啊，这不是送上门的小美嘛，难不成她也在终于可以来一波公司社长潜规则自家艺的套路了吗？想想还有点心动呢。
不能再看笑话了，否则对话继续下去这要出问题的，尤其是李梦龙还知道所谓的内幕，允儿这大大咧咧的简直就是挑逗着李恩熙那颗蠢蠢欲动的玻璃心呢。
“咳咳，别在走廊说话了，没看这么多都没心思工作了吗？赶紧把花盆搬着，去你们练习室吧！”李梦龙说话间就带走了过去。
三楼是整个sw所有高层的办公室，尤其是在迁出去一部分普通员工之后，这里可以说就是sw的大脑了，所以相对而言都不是很怕李恩熙，这不看热闹看的这个开心啊。
“看什么看？没见过美聊天啊？都工作去，小心回扣你们工资！”李恩熙很是霸道的说道，众这点面子还是要给的，对着少们打过招呼之后，一路都是关门的声音。
虽然sw已经出现多房间少的况了，但是三楼少们的练习室还是保留的了下来，这些都是见证不是，甚至以后可以当成一种公司文化的传承。
比如说少们解体或者嫁之后，完全可以让exid接替这个练习室嘛，作为公司内资历和气双重第一的象征，感觉还挺靠谱的。
当然李恩熙她们也习惯有这么个地方了，大家中午过来睡个午觉啊，下午没事的