她接过宋挚递过来的文件，却并未打开，而是朝白英朗虚抬了抬手，看向众
：
“这位是新上任的白英朗，白副总，负责技术管理和方向调研，这段时间先熟悉业务，希望各部门全力配合”
白英朗环视一圈，将各反应看在眼里，微微颔首：“初来乍到，还请诸位多加关照”
白英朗态度不卑不亢，度把握得很好，既不让觉得他很难相处，又不会觉得太好相处。
具体怎么相处合适，那就要根据后续
况决定了。
见新副总说完这句话，没有要继续客套的意思，众忙应和客气回应表示欢迎。
不欢迎的也露出真诚又善意的笑脸。
自古以来，新官上任都
放火。
新官谁都想靠近，又怕被当了悲催的火引子，还是先默默静观其变吧。
打完招呼，安苳玥打开文件夹，看了眼今
会议报告要点，从非技术部门业务开始讨论。
博识是研发型公司，除了核心产品自主制造，有不少外包合作和采购业务，这些一直是宋挚在管理。
宋挚作为职业经理，专业素养算得上出众，采购财务行政这些业务一直处理得井井有条，很少需要安苳柠
心。
这也是当初安父用5%
权激励留住他的原因。
自从知道上辈子和宋挚那些恩怨仇，安苳柠心绪复杂，每每看到他就觉得膈应，一直想找机会将他踢走。
奈何他有东特权，业务也
湛让揪不出错。
未免打
惊蛇，安苳柠决定先按兵不动，保持面上的和平，暗中再找到机会切中要害送他出局。
这些宋挚自是不知的，几个月前他向安苳柠表明心迹，安苳柠拒绝了他，并且之后每次见他都有些小别扭。
但他觉得，家境好又好看的
，本身就难追，倒也不气馁。
对于安苳柠的小别扭，宋挚只当她是害羞。
觉得自己再努把力，工作和生活上多照顾她，以安苳柠
子，久生也不是不可能。
因此对于安苳柠的抗拒，他视而不见，一如既往对安苳柠温柔细心，可以说照顾得无微不至。
公司的也都是，将两别扭的互动看在眼里，心照不宣，私底下一群脑补出一场恩甜蜜戏，暗暗兴奋，找着机会给两提供便利。
今天例会上也是如此，安苳柠只需开个
，宋挚就能将她的问题具体细化，让下面一一答复。
然后亲自总结，点出问题点，或者列出下一步安排，安苳柠只需要点或者摇给出最终决断。
白英朗安静坐在一旁，面无波澜，眸色淡淡，却是将对面两互动都收在眼底，垂眸若有所思。
唉，安苳玥说得没错，安苳柠这总裁位子坐得很辛苦啊。