设计师！”“网络达
！”等，与那时初中毕业的我相比，你们的起点更高，实现梦想的机会更多。
小塞涅卡说：“如果一个不知道他要驶向哪个码
，那么任何风都不会是顺风。”我来这里时，认真分析了自己的优势和短板，同时准备个笔记本：用来做读书学习笔记同时，随身携带记录自己的小目标。
像“学技术”“
党”“立功”……我毫不隐瞒地说：只要你敢想，在这里都可以实现。那时，我的第一个目标很简单：“军事训练成绩全优！”每天享受着给自己制定的体能小目标“三个100”（100个
蹲、100俯卧撑、100个仰卧起坐），额外的体能“加餐”，汗水顺着脸颊往下流，有时可以连成线，地面上很快形成一面“水镜”，在灯光的照
下，身影倒映在水中潇洒无比。
那年，我下队不到一个月就遇到上级的季度考评。我虽实力不如老队员，但没有胆怯，积极报名参与，单双杠一气呵成，赢得了场下阵阵热烈掌声，但是五公里就没那么轻松了，我第一次站到起跑线上，中途几次想放弃时，伴着脚步声和喘息声，脑海便浮现出队友和亲的笑容，当这些美好闪现的时候，迸发出一
前所未有的力量，不由自主地加快了步伐，握紧的拳
起了青筋，暗自给自己加油鼓劲，最终以20分35秒的成绩冲过了终点。
从此，让我更加坚信“今天流下的每滴汗水将变为成长的垫脚石”。三个月后，当第一个目标实现时，我又有了第二个小目标：“学技术”。通过队友投票、党支部推荐，加上平时有活动积极参与、有任务往前冲、有困难主动担当，我的第二个小目标很快实现了。
当第二目标实现后，我又有了第三个目标：“立功”。从士兵到文书，从文书到新闻报道员，从新闻报道员到班长，面对每个岗位既是新的开始，也是新的挑战，我没有表现出丝毫懈怠和叫苦叫累，而是认真对待每一个岗位，
心做好每一份工作，用心完成好每一次任务，同时也收获了一枚枚奖章。
只要心中有梦想，脚下就有力量。如今，你们“火焰蓝”的新篇章，将从这个基层开始抒写，生的新梦想也将从基层，愿你们从以下做起：
——梦想是成长的灯塔。梦想需量体裁衣，审视好自己再来定制。不考虑可
，那就是好高骛远的空想。因此，你只有从认清自己、找准目标，从身边的小事着手，一步一个脚印，一点一滴积累，离梦想才会越来越近。
——技能是立身之本。除了体能训练，还有山岳、水域、地震等救援训练，你要学以致用、融会贯通，真正成为一名专业湛、本领高强的消防战士，终有一天你会知道技多不压身。
——队友是患难兄弟。忘记你是谁，无论你是家徒四壁还是家产过亿，来到这里你是一个消防员，这里只有兄弟
、队友
。因为在危难关，队友的一句话、一个眼，或是一支手臂，可能换回你一条生命。
——得失皆是荣誉。也许，你想象的“火焰蓝”像《烈火英雄》、像《烈火雄心》，但你可能被分到驾驶班、炊事班，但每个岗位都有自己的平凡、艰巨与荣光。你只要不被暂时的困难和挫折吓到，向着既定的方向和目标，一如既往奋力追梦，便会收获一路芳华。
全班8名新消防员，6个月累计减重220斤，个最多减重56斤。新训考核，23个考核科目，8成绩全部优秀。从全大队300余名指战员中选拔9名新消防员开展新训分享，3名出自五班。“减重冠军班”“对中队建设贡献多”“班级氛围好”“实现个蜕变”……是什么力量培养出这个与众不同的班？
转变观念是
解带新问题的钥匙。
忆起刚拿到的分班况时，尽管已在基层班长岗位上
了4年，康晨也不免挠：8名新消防员，最大年龄27岁，最小18岁，4年龄比自己大；队前，7有过经商、务农等经历；全班6体重在160斤以上，最重202斤……
类似况不仅出现在五班，大队第一次摸底调查显示：35%的消防员年龄在24岁以上；87%的消防员队前在社会有长期务工经历；49%的具备大专以上学历；76%的队员队动机多元。
“解决新问题，转变过去观念是关键。”党委会上，新训大队一班态度坚决：“转变以往带兵观念，转变在基层带消防员观念，了解实，制定具体带训措施。”
康晨所在的新训大队二中队迅速召开形势分析会，15名部骨聚集一起梳理、讨论新队员况，总结出“民主意识强”“专长优势明显”“纪律观念较弱”“体能基础底子薄”等7项共特征和“家庭经济困难”“个在家庭强烈要求下队”5项个别况。
针对各中队反应的5大类12项共问题和17个具体问题，大队党委针对制定“四要四忌”“三个防止”等带新措施，要求各班长每
严格落实“与每名队员谈一次心里话”“答复1个队员关注问题”“记录当带训心得”“睡前检查”等“十个一遍”