听了吴丽现在面临的困境，他直接了当的指出,?这件事看似麻烦，实际上很好解决。只要能有近些年她独自抚养孩子的证据,?官司基本都能打赢。
更何况现在的吴丽工资可以,?打官司的时候法官会看谁更有能力抚养孩子的。
听了这个话,?吴丽松了
气，她之前就怕孩子会判给男方。现在听了律师的，才算是有了主意。近几年无论是孩子的治疗费用还是生活费用,?确实都是她一个
在管的，她可以去原来的工厂开证明,?也可以去医院开单子，洛渔这里更是可以给她作证。
沈灏给她推荐了一个律师，还是吴丽家当地的,?当初跟他是同窗。这样的官司她肯定得回家去打,?在外地是打不了的。
因为这件事，洛渔给她一个月的假让她回去处理。吴丽感动得不知道说什么才好，只能连连保证，处理好了所有的事，就回来好好给她
活。
等吴丽回去了，洛渔这边也差不多要开学。
因为少了个得力助手,?洛渔只能分一部分心思在店里，顺带也考察下店里还有哪些员工是值得培养的。
店里员工除了几个师傅之外，其他都是吴丽招来的。她看眼光不错，员工们都是比较老实可靠的，少有花花肠子。
这么一考察,?洛渔倒发现了些有意思的地方。
她在唐糕坊来说，算是一个比较秘的老板。在员工们心里，她年纪小又温和，比吴丽看起来还不像老板。若不是知道她的身份，还真没会觉得她是老板。
她确实不怎么出现在员工面前，更多的是跟吴丽打
道。现在吴丽回去了，她经常坐镇，威信倒是起来了。大家伙发现，原来老板也不是那么好脾气，漂亮归漂亮，可漂亮的冷眸看着你的时候，还是会发憷。
主要原因就在于，店里有位员工是负责食材采购的。吴丽毕竟只有一个，忙起来就顾不上太多，专门找了个负责采购食材，再做一些
常的工作。
他们店里因为有洛渔的高要求，对食材是很严格的。在大多数没有那么好手艺的时候，食材的味道自然是最重要的。尤其在有心中，好的食材和差的食材，那真是一尝就尝出来了。
原本吴丽在的时候都还好，那员工知道吴丽会检查，采购的原料都是
挑细选，要么就是洛渔指定的。
但现在吴丽不在，这名员工看洛渔年轻，就起了点别的心思。洛渔他们店里常用的馅料是红豆馅，红豆选的是山地红豆，也是洛渔心挑选的。这种红豆虽然不是最大最饱满的，但熬出来的红豆馅料很绵糯，自带一
沙沙的感。同时红豆的香味是非常甜的，比起寻常红豆，这种红豆吃起来更有红豆的味道。洛渔也是尝过很多种，有些红豆熬出来不绵，看上去清汤寡水的，别说做红豆馅了，就算是熬粥都不好喝。
但这名员工也不知道哪来的胆子，觉得山地红豆太贵了，再加上还有其他批发商找到他劝说，就把原料给换了，换成了另一种跟山地红豆比较像，但味道要差一些的红豆。他觉得两种味道差不多，分是分辨不出来的，这样他能从里面抽一些油水出来。
奈何他碰到的老板是洛渔，换的第二天，她到后厨一看，就闻到了红豆味道的不对。再过去看了眼，拿出来一尝，便确定了这不是她之前定下的红豆。
那员工也没想到洛渔居然能分辨出来，他这种天天接触原料的都看不出来呢。刚开始还打死不承认，后来被洛渔找到供应商的单子，这才痛哭流涕的说确实换了，跟洛渔求
，以后再也不敢这种事。
洛渔不是那么好心的，她很清楚这种事如果轻轻略过不处理，以后敢这种事的会更多。他们店是不多，但个有个的心思，她如何处理，其他都看着呢。
也是这一次，其他员工才发现，原来在他们眼里很好相处的老板，并不是毫无脾气的。她直接将开除了，并且要求赔偿店内的损失，当红豆馅料没法用，直接耽误一天生意。
她雷霆手段，在外看来或许有些不近。但在其他员工心里，却敲响了警钟。原来老板不是好脾气，只是没碰到她的底线，碰到她的底线了，那就没有好脾气了。
这一次之后，员工对洛渔的态度明显尊敬了不少。
除了这种事之外，洛渔在考察员工期间，也发现了谁跟谁看对了眼，谁跟谁又似乎有点矛盾。有意思归有意思，可她重点不是关心这个，而是关心之前吴丽推荐的一位叫阿花的员工。
她是前面负责打包的，比较黑，但很，穿上店里的衣服，瘦瘦高高的站在那，很有门面的意思。
阿花做事确实很认真，对所有客都会说一句欢迎光临，打包好后还会贴心的告诉客什么时候吃最好吃，吃不完应该如何存放大概能放多久。她态度好，到她这边打包的客几乎都是乐乐呵呵的，排队排久了的也不好意思有什么脾气。
除此之外，洛渔还发现她经常会将柜台擦一擦，落了些糕点碎屑，也会处