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就?换成?另外一个。如果不是你正面跟他抗争, 我?们?部门?恐怕现在还没有定下来?到底要做哪个项目呢。现在终于能定下来?，也算托你的福。但?你也别太怪欧总, 其实他
不坏。”
钟晴赶紧表示自己哪会怪欧总, 工作而已，不过是就?事论事。她也谢过赵渡的这番解释和鼓励。
欧金荣最终确定下来?的这个项目，是一家国货美妆公司。按照赵渡他们?pre-dd（早期尽调）的结果来?说, 这家公司属于“在行业里异军突起，前景大好?”。
欧金荣通过朋友关系, 最终拿到与亮俪美妆的合作协议，让辛行资本?成?为亮俪美妆的独家f，来?为它牵线合适的投资进行融资。
这回做材料的一切过程，欧金荣都没有授意钟晴参与，很明确地让她坐冷板凳。没有给她布置任务，没有通知?她开会，甚至没有拿正眼去瞧过她，仿佛真是看不到她。
钟晴也不懊恼。她经历过太多生的不如意，这点事
对于她来?说实在不算什?么。
不叫她，她自己主?动参与进去就?好?了。欧金荣又不能叫其他也冷处理她，那也显得他太小家子气，这样的度量实在配不上他已经做到的部门?负责的位置。他也是要面子的。
既然欧金荣不会那么小气到明令不许她跟项目，钟晴想，这就?说明她还有机会。
全面了解企业后，团队的开始制作计划书，又结合公司历史、现状和未来?，构建财务模型，由此确定估值和
易方案。
钟晴全程主?动参与，主?动帮前辈做事，遇到不明白的地方，也积极主?动地向赵渡他们?请教。避开欧金荣，大家也都愿意带她、教她。
材料做好?，确定好?投资名单，辛行资本?代表亮俪美妆开始为投资做路演。亮俪美妆的创始团队都是做技术出身，不怎么善言辞，怕路演时说错话，于是把路演事宜全权给f团队去做。