先知要做的，是引导这些
去思考，而不是阻断他们的可能
。
“这么快就要普及造灵魂吗……”
而斯科特也叹息一声。
造灵魂这种要普及的大事，自然不可能瞒着副手，斯科特早就知道这件事，他此刻不知道是向往，还是有些忧虑：“这样一来，等到灵械核心和临时牌冥府被实用化，那些守卫领地的战士和自然老死的老，也都能留存在那里吧。”
“虽然是好事，但遗产怎么说？死者的灵魂还能左右自己的财产吗？投票权怎么算？他们能不能
涉外界？”
“问题还是太多了啊。”
斯科特的想法就非常全面且实用化——作为霞辉领的实际管理者之一，他思考的都是各种伦理规矩上的问题。
“那就设立新法。由我们来管理，制定，一个绝对解释权完全在我手中的新法。”
伊恩看了眼斯科特，然后示意对方看向一旁的亚德伯特：“故影会是这个新法的制定者，我是为新法赋予权力的领主，而你，斯科特，你将会是它的实际管理者——记住，你是我的副手，也是我离开之后的第一领导。”
“有些时候，你不需要‘问问题’，你得思考，你要怎么解决问题，然后把它变成规矩。”
非要说，斯科特就是霞辉领最好的实际领导选，显然是不对的。
但是以伊恩为核心的领导班子……亚德伯特智商过硬政治素养有恙，青
战斗力还行脑袋比较一般，法尔资历较短也老了，罗兰也是年轻资历不长。
算来算去，就斯科特一个正常！
至于天赋……
伊恩一直相信一件事，那就是给任何足够多的历练，让他积累自信和经验，那么最少也能成为一个优秀的。
最顶端的才需要看天赋，而优秀的管理者更多的需要是培养。
而斯科特有这个资质。
“害怕吗？突然有了这么大的权力？”
坐在椅子上，伊恩似笑非笑地看着斯科特：“
后，我们领地，包括你在内，所有都将植
造灵魂，所有都将得到这力量——这会带来全新的未来，不一样的伦理道德，崭新的规矩和社会观念……这种管理的难度，你畏惧吗？”
而铁之民副官怔然一瞬，然后坚定摇
：“不。”