得您应该是考虑到我们公司
力资源缺乏的原因吧？”露丝的目光闪烁了下，接着又道：“按照我对您的了解，您是不是下一步准备在新优民内部制造矛盾？”
“为什么这么说？”宋援朝有些意外问。
“这很简单。”露丝笑了起来：“其实您可以完全按照郑副总之前给优民厂做代工的方法来处理。郑副总，我记得您当初给优民厂做代工是负责对方的工资奖金吧？此外在扣除力成本外再给予对方一定比例的代工利润？”
“是的。”这个不是秘密，郑国元当即点
承认。
露丝又笑了：“董事长，其实您也可以这么做，但您却没有这样安排，反而是把所有的费用全部和新优民厂来进行结算，员的个收
依旧归新优民厂自己发放，也就是说和我们直接进行合作的不是那些职工本，是新优民厂。”
“这样的话就会产生一个问题，而且是一个非常讽刺的问题。”露丝伸出两根手指比了比：“同样的岗位，同样的劳动付出，但拿到的是不同的报酬收。按照我们司特公司职工收，就算不包括奖金到手也是新优民厂职工个收的两倍甚至更多。这样的
况一开始或许没有什么，可都是自私的，时间久了，这些就会有自己的想法，您说呢？”
“呵呵，我说嘛，就瞒不住露丝小姐。”宋援朝哈哈大笑，其实他刚才说这些安排的时候郑国元已经若有所思了，以他对郑国元的了解，老郑一定会看穿他的用意。
但没想到露丝也看明白了宋援朝的目的，看来她这些年在国内不是白呆的。
正了正色，宋援朝点道：“你说的没错，我真正的目的就要要起到这样的效果。当同工不同酬的况发生后，们的想法就会有所改变。按中国的一句话来形容，就是心散了队伍就不好带了。”
“这几年是我们司特公司高速发展的契机，司特必须要抓紧这个机会做好准备，迎接即将到来的市场冲击。你们都清楚，今年健力宝突然横空出世，这对我们是一个威胁，如果接下来还有类似的企业出现，又或者像可
可乐和百事可乐这样的跨国
大企业全面进中国市场的话会是什么样的结果呢？”
“鉴于目前况和前些时候定下来的策略，接下来我们公司除继续建造分厂之外，还要适当地兼并一切企业为我所用。新优民厂是由泉林厂和优民厂合并成立的，这家厂子的况老郑是最清楚，这里我就不具体说了。”
“现在这家厂子的问题很严重，但它也有我们急需的东西，这些东西就是厂子的本身和厂子的那些熟练工。”
“从司特公司成立以来，力资源的缺乏是制约我们发展的重要问题。为了解决这个问题我们和各地的教育部门合作建立了技校和中专，用于培养自己的才。但你们也知道，这是一个长期的过程，而且第一批毕业生要再过几个月才会进企业工作，他们虽然通过学习掌握了一定技术，但要想成为一个真正的熟练工没个一两年是绝对不可能的。”
“可新优民厂不同，他们的职工都是在行业中
了好多年的熟练工，这些拿来就能用。这样的合作能够填补我们目前熟练工不足的问题，也能促进后续的企业发展。更重要的是，等到他们发现在司特工作的优势，无论待遇还是收远高于在国企的时候，心态必然就不一样了。”
“有句话说的好，不怕不识货就怕货比货。由于目前们观念保守，对于在合资企业包括私企业工作的看法还是比较有顾虑的，既然如此我们就用实际况来告诉他们在我们司特工作的优势和好处。我想在经历了这些之后，他们的想法就会有所改变，思想会松动，到时候产生的结果也是显而易见的。”
“董事长，您是一个
谋家，但是我喜欢”露丝冲宋援朝竖起大拇指笑道：“另外您似乎忘记说其他的后果了，等到这些真正为我们所用的时候，正式兼并新优民厂就不是问题了，不是么？”
第79章 下棋
露丝在商业的嗅觉还是很敏锐的，尤其相比国内，国际上企业之间的兼并是非常正常的事，这对于露丝而言也是很熟悉的
作。
其实司特公司从成立到现在，露丝一直有兼并其他企业从而壮大自身的打算，但限于目前的政策问题，兼并尤其是合资企业兼并国有或集体企业的况还从来没有出现过，更没有那个领导有这个胆子拍这个板。
这在露丝觉得是一个遗憾，假如政策允许企业兼并，那么司特的发展速度会更快许多，而且在许多方面也能大幅度地降低成本。
要知道自己掏钱建厂不仅是要经过复杂的各部门审批，然后再选址、基建、引进设备、培训员再到调试、产品生产和进销售环节等等，其中的投是非常巨大的，而且这个时间周期也很长。
再加上合资企业的特殊质，社会上们的观念还没彻底改变，力资源的缺乏也是导致司特发展的重要问题之一。
可一旦直接兼并其他企业，那么许多问题就不再